Odnosi z zaposlenimi

Vsako podjetje je s svojim poslovanjem vpeto v odnose s številnimi javnostmi, med njimi tudi v komuniciranje z notranjo javnostjo, torej zaposlenimi. Notranjo javnost je najlažje identificirati, odkriti njene interese in pridobivati povratne informacije, zato uspešna podjetja utrjujejo vzajemno komuniciranje in spodbuja motiviranost zaposlenih. Zavedajo se namreč, da če zaposleni ne bodo verjeli vodstvu, mu tudi druge javnosti ne bodo.

Komunikacija z zaposlenimi najpogosteje poteka prek elektronskih sporočil in intraneta, pogoste so tiskane publikacije v obliki internih časopisov, predvsem večja podjetja tudi za zaposlene izdajajo letna poročila, vse bolj pa je v modi tudi najstarejši komunikacijski nosilec - oglasna deska.